Responsable d'Unite en Serilisation Endoscopie H/F - Supplay
Responsable d'Unite en Serilisation Endoscopie H/F
Supplay · Suresnes - 92 · CDI
Les missions du poste
SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Nous recherchons pour l'un de nos client un Responsable d'unité H-F spécialisé dans la stérilisation de matériel d'endoscopie.
En tant que responsable, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel du site dans un objectif d'efficacité, de qualité et de performance économique.
Vous managez une équipe de 7 collaborateurs, avec une attention particulière portée à l'accompagnement au changement, dans un contexte où la rigueur des process doit être renforcée.
Vos missions principales :
-Manager et fédérer l'équipe autour d'objectifs communs, en instaurant une culture de l'exigence, du respect des règles et de la rigueur professionnelle.
-Planifier et organiser l'activité en fonction des besoins opérationnels, tout en adaptant les ressources aux priorités de production.
-Piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité, coûts, délais, sécurité) et engager des actions correctives et préventives pertinentes.
-Accompagner la conduite du changement : faire adhérer une équipe expérimentée à de nouvelles pratiques, recadrer si nécessaire dans un esprit de bienveillance et d'exigence.
-Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue, en lien étroit avec la Direction
Formation & accompagnement :
Un parcours d'intégration de 3 mois vous sera proposé sur un ou plusieurs de nos autres sites dans l'ouest de la France, afin de vous familiariser avec nos standards et pratiques. Nous mettons en place une politique d'intégration personnalisée afin d'assurer votre bonne intégration.
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Nous recherchons pour l'un de nos client un Responsable d'unité H-F spécialisé dans la stérilisation de matériel d'endoscopie.
En tant que responsable, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel du site dans un objectif d'efficacité, de qualité et de performance économique.
Vous managez une équipe de 7 collaborateurs, avec une attention particulière portée à l'accompagnement au changement, dans un contexte où la rigueur des process doit être renforcée.
Vos missions principales :
-Manager et fédérer l'équipe autour d'objectifs communs, en instaurant une culture de l'exigence, du respect des règles et de la rigueur professionnelle.
-Planifier et organiser l'activité en fonction des besoins opérationnels, tout en adaptant les ressources aux priorités de production.
-Piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité, coûts, délais, sécurité) et engager des actions correctives et préventives pertinentes.
-Accompagner la conduite du changement : faire adhérer une équipe expérimentée à de nouvelles pratiques, recadrer si nécessaire dans un esprit de bienveillance et d'exigence.
-Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue, en lien étroit avec la Direction
Formation & accompagnement :
Un parcours d'intégration de 3 mois vous sera proposé sur un ou plusieurs de nos autres sites dans l'ouest de la France, afin de vous familiariser avec nos standards et pratiques. Nous mettons en place une politique d'intégration personnalisée afin d'assurer votre bonne intégration.
Le profil recherché
-Formation Bac +3 minimum en gestion de production, qualité ou équivalent.
-Expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste de management opérationnel, idéalement dans un environnement avec des exigences de traçabilité et de process stricts (automobile, cosmetique,chimie...
-Vous avez une expérience concrète de conduite du changement, avec une capacité à convaincre, et faire progresser une équipe sur la durée.
-Vos qualités relationnelles, votre leadership positif et votre sens de l'analyse seront clés dans votre réussite.
-Vous êtes force de proposition, structuré(e), organisé(e), et capable de prendre du recul dans les situations urgentes.
-Une sensibilité particulière à la qualité, à la sécurité, et au respect des procédures est indispensable.
-Expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste de management opérationnel, idéalement dans un environnement avec des exigences de traçabilité et de process stricts (automobile, cosmetique,chimie...
-Vous avez une expérience concrète de conduite du changement, avec une capacité à convaincre, et faire progresser une équipe sur la durée.
-Vos qualités relationnelles, votre leadership positif et votre sens de l'analyse seront clés dans votre réussite.
-Vous êtes force de proposition, structuré(e), organisé(e), et capable de prendre du recul dans les situations urgentes.
-Une sensibilité particulière à la qualité, à la sécurité, et au respect des procédures est indispensable.
Compétences requises
- Management opérationnel
- Sens du relationnel
- Conduite du changement
- Force de proposition
- Management d'équipe
