Category Leader H/F - Louis Dreyfus Armateurs

Depuis plus de 170 ans, LD Armateurs (LDA) développe et exploite des solutions maritimes innovantes au service de ses clients à travers le monde. Le Groupe intervient dans plusieurs secteurs stratégiques : le transport et la logistique maritime, les câbles sous-marins de télécommunications et les énergies marines renouvelables.

Présent à l'international, LD Armateurs rassemble plus de 1 800 collaborateurs et s'appuie sur une flotte diversifiée de navires pour accompagner ses clients. Soutenu depuis 2025 par InfraVia Capital Partners, le Groupe poursuit une ambitieuse trajectoire de croissance, d'innovation et de développement de ses activités à l'échelle mondiale. LD Armateurs place l'excellence opérationnelle, la sécurité, l'innovation, la responsabilité environnementale et le développement de ses collaborateurs au coeur de son action.

Rejoindre LD Armateurs, c'est intégrer un groupe international en transformation, engagé dans les grands défis du transport maritime et de la transition énergétique.

Son rôle sera de développer une vraie culture Achats à travers les entités du Groupe, en apportant expertise et soutien de création de valeur aux opérations et en sécurisant les synergies et améliorations de performance via des Achats professionnels. Le/ la « Category Leader » aura les responsabilités suivantes :

- Développement et gestion d'une relation collaborative solide avec des clients internes clés (service technique et superintendants, bureau d'études, ingénierie et projets, acheteurs et approvisionneurs, finance...),

- Nouvelles stratégies d'achat : Sur des biens et/ou services préalablement priorisés avec les clients internes, il s'agira de mener une étude achat complète : collecte des besoins auprès des clients internes, analyse du marché fournisseurs (existant ou à considérer), phase de RFQ, définition et proposition de nouvelles stratégies achats prenant en compte la Supply Chain globale, communication régulière des avancées, contractualisation et phase de tests puis déploiement.

- Maitrise des coûts et des budgets. Prise en compte de TCO (Total Cost of Ownerhsip) et calcul d'impact à la mise en place d'une nouvelle stratégie d'achat.

- Gestion et animation des fournisseurs stratégiques incluant:

o Des revues d'affaires périodiques

o Structuration et mise en place de l'évaluation de la performance des fournisseurs grâce à des indicateurs de performance (mesurables). Mise en place de plan d'actions d'amélioration continue, notamment au regard des approvisionnements des pièces de rechange.

o Renégociation des contrats arrivant à expiration

o Gestions de litiges et résolutions des différends.

o Mise en place et mise à jour des prix négociés dans le système Achat AMOS lorsque cela est possible.

o Réduction des risques fournisseurs et définition de plan d'actions de sécurisation des approvisionnements

o Prise en compte des objectifs RSE du groupe (y compris empreinte environnementale et émissions GES des fournisseurs).

- Sourcing de nouveaux fournisseurs pour des pièces et équipes en phase d'obsolescence et/ou en Asie.

De manière ponctuelle, le/la « Category Leader » sera amené(e) à travailler sur des projets Achats spécifiques :

- Projet de construction de navire neuf avec sécurisation des achats de biens ou équipements clés, des projets d'investissement (CAPEX) majeurs sur les navires, des projets de conversion

- Projet de déploiement de nouvel outil achat, projet relatif aux Master Data achat.

Formation initiale :

- Bac +2/ Bac +5 avec une dominante technique

- Une formation supérieure spécifique dans les achats serait un plus.

Expérience et aptitudes :

- Idéalement une expérience opérationnelle d'approvisionnement dans le domaine de la Marine ou/et de la mécanique. Aisance avec les aspects techniques.

- Une expérience dans l'analyse de contrats de service de maintenance ou de pièces de rechange et des clauses opérationnelles associées.

- 2-5 ans d'expérience dans les achats stratégiques, dans des catégories techniques complexes (grandes variétés et faibles volumes).

- Bonne connaissance et pratique des principaux leviers achats. - Aisance dans la communication écrite et orale.

- Aptitude avancée dans la gestion de projet : Coordination de différentes étapes, interlocuteurs, et respect des jalons.

- Autonomie et aisance dans la priorisation des taches

- Compréhension avancée des fonctionnalités d'un ERP (module achat et appros) et bonne expertise dans le traitement des données (tableaux croisées dynamiques dans tableur).

Langue(s) : Français, Anglais - lu, écrit, parlé couramment.

• Gestion des données
• Gestion des litiges
• Anglais
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Tableur
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Autonomie
• Français
• Tableaux croisés dynamiques
• Analyse du marché
• Stratégie achats