Auxiliaire de Puériculture H/F - la Reine Alezane
- CDI
- la Reine Alezane
Les missions du poste
Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants d'âges mélangés dans un environnement chaleureux, où le respect du rythme de chaque enfant est au coeur de nos pratiques.
Notre projet pédagogique s'appuie sur :
Une approche inspirée de Montessori
La pédagogie verte
Le respect de l'autonomie et du développement de chaque enfant
Le profil que nous recherchons
Vous êtes une personne :
Sérieuse et ponctuelle ;
Bienveillante, à l'écoute des enfants et de vos collègues
Curieuse, avec l'envie de continuer à apprendre et à évoluer
Souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe stable
Nous accordons autant d'importance aux qualités humaines qu'aux compétences professionnelles. Nous recherchons des personnes qui souhaitent construire un projet sur le long terme dans une équipe où l'entraide, le respect et la communication sont essentiels.
Notre projet pédagogique s'appuie sur :
Une approche inspirée de Montessori
La pédagogie verte
Le respect de l'autonomie et du développement de chaque enfant
Le profil que nous recherchons
Vous êtes une personne :
Sérieuse et ponctuelle ;
Bienveillante, à l'écoute des enfants et de vos collègues
Curieuse, avec l'envie de continuer à apprendre et à évoluer
Souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe stable
Nous accordons autant d'importance aux qualités humaines qu'aux compétences professionnelles. Nous recherchons des personnes qui souhaitent construire un projet sur le long terme dans une équipe où l'entraide, le respect et la communication sont essentiels.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Compte-rendu