Régisseur Technique Petite Enfance H/F - Mairie de Suresnes

Vos missions :Correspondant des services techniques : Petites interventions, gros travaux, espaces extérieurs, voirie de proximité.Organise le planning annuel des visites des établissements pour la programmation des gros travaux.Effectue le bilan de fin de travaux avec le responsable de l'établissement pour vérifier l'état des sites et envisager les corrections à apporter (satisfaction des utilisateurs, ménage complémentaire.).Effectue une visite systématique une fois par mois dans les structures pour recenser les problèmes et difficultés techniques rencontrés.Evalue les problèmes avec les responsables, des urgences, sollicite l'avis du service Petite Enfance en cas de doute sur l'opportunité.Relance la demande initiale des responsables par une demande de travaux aux services techniques.Accueille les entreprises lors de leur première visite sur site et veille à la planification de ces rendez-vous.Référent travaux entretien du Conseil Technique crèches : Participe au Conseil Technique crèches et apporte les compléments d'informations souhaités.Fait la liaison une fois par mois, quinze jours après le Conseil Technique pour l'ensemble des travaux demandés avec les conducteurs de travaux.Evalue lors des visites sur sites, la résolution des problèmes et effectue un retour aux services techniques. Correspondant téléphonique, informatique des équipements : Effectue les demandes d'interventions auprès des services compétents. Chargé du suivi de l'état de bon fonctionnement des équipements lourds : Réalise le tableau d'amortissement des matériels (machines à laver, machines à sécher, matériel de cuisine) et suivi du contrat d'entretien en lien avec les responsables.Gestion administrative : Elabore les tableaux de bord du suivi des missions confiées, études d'évolution des méthodes de travail, des moyens alloués.Gestion à la demande et en concertation avec le service Petite Enfance.Management : Encadre l'agent d'entretien des espaces extérieurs des établissements.

Experience: 1 An(s)Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Structurer, synthétiser des informationsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Réactivité
• Diagnostic technique